---
title: "Carrières bij Wayflyer | Versterk ons wereldwijde team | Wayflyer"
description: "Kantoren in Dublin, Londen, New York en Sydney. Sluit je aan bij meer dan 300 medewerkers met een missie om 's werelds beste consumentenmerken te helpen hun groeipotentieel te bereiken."
canonical: "https://wayflyer.com/nl/careers"
locale: "nl"
---

# We bewegen in foundersnelheid.

Sluit je aan bij een team van operators dat duizenden merken wereldwijd helpt werkkapitaal om te zetten in hun volgende groeifase.

300+ medewerkers · 5 wereldwijde kantoren · Actief wereldwijd

[Bekijk openstaande functies](/nl/careers#open-roles)

## Het soort mensen dat we aannemen.

Elke geweldige aanwerving die we hebben gedaan, deelt één eigenschap: een neiging tot actie. Wanneer ze een obstakel tegenkomen, vinden ze een weg erdoorheen in plaats van te wachten tot iemand het pad vrijmaakt. We noemen dat high agency.

### Helder denken

Je neemt geen genoegen met 'zo hebben we het altijd gedaan'. Je pelt problemen terug tot hun kern om het echte probleem te identificeren. We waarderen mensen die de juiste oplossing ontwerpen voor de lange termijn, in plaats van de meest voor de hand liggende of gemakkelijke.

### Neiging tot actie

Snelheid is een concurrentievoordeel. Je zet ideeën met urgentie om in realiteit, omdat je weet dat leveren en itereren altijd wint van perfect plannen.

### Tegenspraak durven geven

Je hebt de moed om terug te duwen wanneer iets niet klopt, ongeacht hiërarchie of sociale druk. We verwachten dat je ideeën en conventies uitdaagt, maar we doen dit met respect en een gedeelde toewijding om het beste pad voor Wayflyer te vinden.

> Wayflyer wordt het beste hoofdstuk van je carrière. Het zal je uitdagen, je laten groeien en meer van je verwachten dan welke rol ook daarvoor. We gaan harde beslissingen aan, nemen uitzonderlijke mensen aan voordat we alle antwoorden hebben en vertrouwen hen om vanaf dag één echte impact te maken. Als je eigenaarschap, bescheidenheid en hoge standaarden waardeert, zijn we de juiste plek voor jou.
> — Aidan Corbett, medeoprichter en CEO, Wayflyer

## Het leven bij Wayflyer

### Competitief salaris en aandelen

Je verdient een eerlijk deel voor de waarde die je toevoegt. Daarom bieden we een vergoeding die past bij het toptalent dat we aannemen.

### Flexibele vakantiedagen

25 vakantiedagen per jaar plus alle feestdagen. Neem de tijd die je nodig hebt, wanneer je die nodig hebt.

### Flexibel werken

We bieden een mix van hybride en externe functies in verschillende onderdelen van het bedrijf.

### Carrièreversnelling

Wij ondersteunen ambitie. Bij Wayflyer krijg je de verantwoordelijkheid, autonomie en ondersteuning om het beste werk van je carrière te leveren.

### Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Van een zorgverzekering tot een pensioenregeling en ondersteunend ouderschapsbeleid, we zorgen ervoor dat je zowel op het werk als thuis kunt floreren.

### Geweldige collega's

Bij Wayflyer werk je met een groep getalenteerde, toegewijde en zorgzame mensen, die allemaal hetzelfde doel nastreven.

## Onze waarden en werkprincipes

### Samen er vol voor gaan

We werken het best als een team, vooral wanneer we samenwerken tussen afdelingen. We nemen verantwoordelijkheid voor fouten, delen wat we leren en staan klaar om anderen te ondersteunen.

### Liever oprecht dan aardig

We gaan openhartige gesprekken niet uit de weg, maar blijven altijd respectvol.

### Snelheid EN kwaliteit

Creativiteit en een hoge energie leiden altijd tot de beste oplossingen. We handelen met spoed en leveren kwalitatief werk.

### Medeoprichters voor onze klanten

Ons vermogen om ons in hen te verplaatsen onderscheidt niet alleen de kwaliteit van onze producten, maar ook elke interactie die we met onze klanten hebben.

### Standaard optimistisch

We worden alleen beperkt door hoe groot we kunnen denken, dus kiezen we standaard voor optimisme. De kans is immens, en het is aan ons om die te grijpen.

### Veel beloven EN waarmaken

We nemen een ambitieuze houding aan bij nieuwe initiatieven. We benaderen elke taak met het doel de verwachtingen te overtreffen.

## Sluit u bij ons aan en help de beste bedrijven ter wereld hun groeipotentieel te bereiken.

[Aan de slag](/nl/careers#open-roles)